Главными проблемами российского бизнеса в третьем квартале стали нехватка денег и спроса
Основными ограничениями для российского бизнеса в третьем квартале стали снижение спроса на продукцию и услуги, а также нехватка оборотных средств. Об этом свидетельствует ежеквартальный мониторинг Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), на который ссылаются «Ведомости».
С указанными проблемами столкнулись, соответственно, 38 и 36 процентов респондентов, что на пять и девять процентов больше, чем во втором квартале. Годом ранее на такие проблемы жаловались 34 и 32 процента.
Третьим по упоминанию ограничением стали неплатежи со стороны контрагентов, хотя жаловаться на него стали меньше — 36 процентов против 40 процентов во втором квартале.
Кроме того, по 20 процентов упомянули такие проблемы, как недоступность заемных средств и рост долговой нагрузки по кредитам и облигационным займам.
Чаще всего для спасения бизнеса руководство выбирает путь сокращения издержек, хотя в третьем квартале доля таких ответов упала с 86 до 84 процентов. Вместе с тем на три процентных пункта, до 29 процентов, выросла доля тех, кто хочет преодолеть трудности за счет роста цен, а с 12,3 до 18 процентов — тех, кто планирует урезать инвестпрограммы.
Снижение объемов производства или оказания услуг выбрали 15 процентов респондентов. Во втором квартале таких ответов было на четыре процентных пункта меньше.
Заместитель исполнительного директора «Опоры России» Иван Ефременков подтвердил, что все острее стоит вопрос нехватки денег. Особенно серьезно на него жалуется малый бизнес, потому что он не только сталкивается со слишком высокой стоимостью заемных средств, но и не может повлиять на крупных контрагентов, задерживающих платежи.
Член генсовета «Деловой России» Алексей Кучмин назвал данные мониторинга РСПП отражением реального положения дел. Помимо указанных проблем, он выделил эффект отложенного спроса со стороны населения, которое выбирает экономию и сокращает потребление.
Ранее сообщалось, что российские компании тратят все меньше средств на корпоративы, предпочитая организовывать для сотрудников совместимые с бизнес-задачами мероприятия.
